[ Pobierz całość w formacie PDF ]

ność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszani-
nami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwór-
czym lub mutagennym,
3) sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach,
4) wzory dokumentów dotyczących narażenia pracowników na substancje
chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu
rakotwórczym lub mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazy-
wania tych dokumentów do podmiotów właściwych do rozpoznawania lub
stwierdzania chorób zawodowych,
5) szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodo-
wanymi przez substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy
technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
6) warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na
działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów
technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.
Art. 2221.
§ 1. W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na dziaÅ‚anie szkodli-
wych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki
eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe  ograniczające stopień tego
narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
§ 2. Pracodawca prowadzi rejestr prac narażajÄ…cych pracowników na dziaÅ‚anie
szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnio-
nych przy takich pracach.
§ 3. Minister wÅ‚aÅ›ciwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem wÅ‚aÅ›ciwym
do spraw pracy, uwzględniając zróżnicowane działanie czynników biologicz-
nych na organizm człowieka oraz konieczność podjęcia niezbędnych środków
zabezpieczających przed zagrożeniami wynikającymi z wykonywania pracy w
warunkach narażenia na działanie czynników biologicznych, określi, w drodze
rozporzÄ…dzenia:
1) klasyfikację i wykaz szkodliwych czynników biologicznych,
2) wykaz prac narażających pracowników na działanie czynników biologicz-
nych,
3) szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodo-
wanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym rodzaje środków nie-
zbędnych do zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników narażo-
2012-10-24
©Kancelaria Sejmu s. 90/122
nych na działanie tych czynników, zakres stosowania tych środków oraz
warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia narażonych pracowników,
4) sposób prowadzenia rejestrów prac i pracowników, o których mowa w § 2,
oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów
właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania chorób zawodowych.
Art. 223.
§ 1. Pracodawca jest obowiÄ…zany chronić pracowników przed promieniowaniem
jonizujÄ…cym, pochodzÄ…cym ze z
ródeł sztucznych i naturalnych, występujących
w środowisku pracy.
§ 2. Dawka promieniowania jonizujÄ…cego pochodzÄ…cego ze z
ródeł naturalnych,
otrzymywana przez pracownika przy pracy w warunkach narażenia na to pro-
mieniowanie, nie może przekraczać dawek granicznych, określonych w odręb-
nych przepisach dla sztucznych z
ródeł promieniowania jonizującego.
Art. 224.
§ 1. Pracodawca prowadzÄ…cy dziaÅ‚alność, która stwarza możliwość wystÄ…pienia na-
głego niebezpieczeństwa dla zdrowia lub życia pracowników, jest obowiązany
podejmować działania zapobiegające takiemu niebezpieczeństwu.
§ 2. W przypadku, o którym mowa w § 1, pracodawca jest obowiÄ…zany zapewnić:
1) odpowiednie do rodzaju niebezpieczeństwa urządzenia i sprzęt ratowniczy
oraz ich obsługę przez osoby należycie przeszkolone,
2) udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.
§ 3. Przepisy § 1 i 2 nie naruszajÄ… wymagaÅ„, okreÅ›lonych w odrÄ™bnych przepisach,
dotyczących katastrof i innych nadzwyczajnych zagrożeń.
Art. 225.
§ 1. Pracodawca jest obowiÄ…zany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możli-
wość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego,
były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekura-
cji.
§ 2. Wykaz prac, o których mowa w § 1, ustala pracodawca po konsultacji z pra- [ Pobierz caÅ‚ość w formacie PDF ]

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

razem.keep.pl